Perusahaan ramah keluarga, itu salah satu yang menjadi impian bagi semua wanita yang bekerja. Betapa saya ingin beberapa tahun yang lalu, merasakan dilema ketika harus bekerja tapi harus meninggalkan anak yang masih kecil. Sedangkan mencari Asisten Rumah Tangga bukan satu hal yang mudah. Begitupun kalau harus dititipkan pada orang tua ataupun saudara. Sampai akhirnya sayapun harus mengalah untuk resign dari tempat kerja, karena masalah yang klasik itu.
Itulah salah satu alasan kenapa Danone Indonesia mengadakan webinar pada hari yang bertepatan dengan Hari Perempuan Sedunia atau International Women's Day. Karena sebagai partner para ibu, Danone Indonesia akan membantu mempersiapkan generasi maju dan memperkuat komitmennya dalam memberikan dukungan kepada perempuan dengan meningkatkan edukasi lingkungan baik eksternal maupun internal perusahaan.
Dibahas secara detail pada webinar yang diselenggarakan pada tanggal 08 Maret 2022 lalu, menghadirkan beberapa nara sumber yang berkompeten di bidangnya antara lain :
1. Indra Gunawan, Deputi Bidang Partisipasi Masyarakat Kemen PPPA
2. Vera Galuh Sugijanto, VP General Secretary Danone Indonesia
3. Maya Juwita, Direktur Eksekutif IBCWE
4. Rosdiana Setyaningrum, Psikolog
5. Flora Pramasari, Head of Careline and Community Danone SN Indonesia
Adapun tema yang diusung dalam webinar tersebut adalah "Perusahaan Ramah Keluarga Bantu Perempuan Indonesia Siapkan Generasi Maju". Dipandu pembawa acara Chyntia Octaviani, wenibar kali ini membahas tentang kebijakan perusahaan dalam melindungi hak perempuan yang bekerja.
Indra Gunawan, Deputi Bidang Partisipasi Masyarakat Kemen PPPA
Membuka webinar kali ini, bapak Indra Gunawan selaku Deputi Bidang Partisipasi Masyarakat Kemen PPPA memberikan apresiasi sebesar-besarnya kepada Danone Indonesia yang telah menyelenggarakan webinar dalam memperingati hari Perempuan Sedunia yang bertujuan memberikan edukasi akan pentingnya berbagai penerapan kebijakan yang lebih ramah keluarga.
Danone Indonesia terhitung sudah menjadi partner pemerintah dalam menjalankan 5 program prioritas pertama Presiden Joko Widodo dalam penyusunan Rencana Pembangungan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) tahun 2020-2024. Yang salah satunya adalah peningkatan pemberdayaan perempuan dalam kewirausahaan berorientasi gender serta upaya peningkatan peran ibu dan keluarga dalam pengasuhan anak.
Untuk itulah bapak Indra menegaskan sangat dibutuhkannya komitmen berbagai pihak dalam memberikan rasa nyaman di lingkungan kerja bagi perempuan bekerja. Bila perempuan merasa nyaman di lingkungan kerja maka kualitas keluarga juga akan membaik dan bisa menghasilkan generasi maju buat bangsa.
Vera Galuh Sugijanto, VP General Secretary Danone Indonesia
Sedangkan komitmen Danone Indonesia dalam mewujudkan perusahaan ramah keluarga bagi ibu bekerja, dijelaskan oleh ibu Vera Galuh Sugijanto antara lain :
1. Memberikan cuti hamil dan melahirkan selama 6 bulan
2. Kantor Danone Indonesia menyediakan ruang laktasi
3. Ada biaya persalinan dan asuransi persalinan
4. Waktu kerja yang fleksibel
5. Memantau status gizi karyawan
6. Duta 1000 pelangi
7. Danone Indonesia Meng-ASI-hi atau DANISA
8. Dukungan untuk perempuan di luar perusahaan Danone Indonesia
9. 24 Jam Careline Danone SN Indonesia
Maya Juwita, Direktur Eksekutif IBCWE
Insight yang terkait hak-hak perempuan dalam dunia kerja berhubungan dengan kondisi pandemi sekarang ini cukup menambah beban bagi perempuan. Tidak hanya sebagai pengurus rumah tangga saja, tapi juga harus menjadi guru atau tenaga pendidik bagi anak-anak.
Rosdiana Setyaningrum, Psikolog
Menurut Rosdiana Setyaningrum selaku Psikolog, seorang ibu mempunyai peran yang sangat luar biasa. Salah satunya mengasuh, mendidik anak sekaligus mempersiapkan anak untuk menjadi generasi yang maju. Kalau perempuan bekerja mendapat haknya, produktifitasnya bisa meningkat.
Flora Pramasari, Head of Careline and Community Danone SN Indonesia
Salah satu wujud dukungan dan kepedulian Danone Indonesia terhadap perempuan bekerja adalah dengan meluncurkan Careline Danone SN Indonesia selama 24 jam untuk memberikan waktu berkonsultasi yang berhubungan dengan nutrisi si kecil, stimulasi & tumbuh kembang, kehamilan & menyusui, serta soal parenting. Secara gratis melalui nomor bebas pulsa selam 24 jam di 0-800-1-360-360. Atau bisa juga lewat email, facebook, instagram dan WA.
Dengan berbagai pilihan dalam berkonsultasi, para customer bisa memilih cara yang paling nyaman dan ingin respon cepat. Perhari bisa melayani sampai 2000 customer.
Seperti yang dijelaskan oleh ibu Flora, bahwa setiap kali memberikan penjelasan atau edukasi disarankan untuk selalu mengedepankan memberikan eksklusif ASI 6 bulan pertama dilanjutkan 2 tahun serta memberikan mpasi.
Dari webinar kali ini kita banyak merangkum dan menyimpulkan bahwa Danone Indonesia tidak hanya peduli terhadap perempuan bekerja, tapi juga turut mewujudkan dalam menyiapkan generasi maju.
Post a Comment