Saya mulai bekerja sekitar tahun 1990an dimana pada waktu itu hampir semua kantor dan perusahaan diisi laki-laki sebagai pemegang tampuk kepemimpinan. Perempuan selalu mendapat posisi kedua karena memang dianggap belum layak dan mampu untuk menjadi seorang leader. Tidak mengherankan juga sih. Karena pada masa itu, masih sangat sedikit perempuan yang mau bekerja di luar rumah. Meskipun mereka juga tidak mau kalah menuntut ilmu setinggi-tingginya. Memang bukanlah sesuatu yang negatif. Karena itu adalah pilihan.
Tapi dengan berjalannya waktu, dimana teknologi semakin canggih dan modern. Bukan kesetaraan gender lagi yang menjadi prioritas. Tapi wanita juga mampu menyerap ilmu yang biasanya dikuasai laki-laki. Berani membuat keputusan. Terutama tidak kalah tegas dan berwibawa.
Seperti yang disampaikan ibu Vera Galuh Sugijanto selaku wakil dari Danone Indonesia pada momen webinar Stellar Women Entrepreneurship Academy pada 12 Maret 2021 lalu yang mengambil tema "Perempuan dalam Kepemimpinan".
Bahwa selama ini stereotype yang menempel pada perempuan adalah belum pantas menjadi seorang pemimpin dan tidak ada keberanian untuk melakukan satu perubahan. Tapi bu Vera membuktikan bahwa Danone Indonesia sangat membuka kesempatan yang sama antara laki-laki dan perempuan. Bahkan banyak kaum perempuan yang memimpin. Makanya Danone Indonesia juga sangat berkomitmen serta konsisten dengan program yang menyasar kaum perempuan semacam pemberdayaan perempuan. Seperti yang sudah berjalan selama ini yaitu Warung Anak Sehat, Aqua Home Service, Rumah Bunda Sehat dan masih banyak lagi lainnya.
Selain ibu Vera Galuh Sugijanto selaku VP General Secretary Danone Indonesia, ada beberapa narasumber yang hadir pada acara diskusi daring tersebut antara lain :
1. Dwi Yuliawati Faiz - Head of Programmers UN Women Indonesia
2. Eni Widianti - Asisten Deputi Pengarusutamaan Gender Bidang Ekonomi Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (KPPA)
3. Maya Juwita - Executive Director of IBCWE
4. Samira Shihab - Founder of Stellar Women
DANONE memang daebaakk!
ReplyDeleteKasih kesempatan setara antara laki dan perempuan utk jadi leader ya
Karena memang betul....selama ini stereotype yang menempel pada perempuan adalah belum pantas menjadi seorang pemimpin dan tidak ada keberanian untuk melakukan satu perubahan.
DANONE nih korporasi yg keren!